随着目前用人方式的不断创新，广州劳务派遣公司发展近些年发展极为迅速，其具体的服务质量也是参差不齐，进而导致不少客户在具体选择时不知道从何入手，下面就为大家介绍派遣公司选择时需要着重考虑的三个要素。

一是招聘管理。选择广州劳务派遣公司时，大家要重点留意该公司的人才招聘管理情况，这是选择的前提及基础。江南人才能很好地根据企业的个性化需求，提供较为专业的人才招聘方案，并为企业办理入职手续，负责招聘员工的后续相关工作，企业在找人这方面，可以说是省时省力省心。

二是合同管理。一家优质的广州劳务派遣公司，会替代企业签订相关的劳务合同，建议大家具体选择时，要详细考察合同的管理情况是否规范。江南人才严格遵守国家关于用人方面的劳动合同管理，及时为新入职员工签订合同，并承担后期的合同续签及后期的试用期转正等相关事宜。

三是风险管控。除了基本的合同管理及人员招聘外，劳务派遣公司还承担着用工风险的管控工作。江南人才会及时解决可能出现的劳资纠纷、工伤等潜在的风险和不稳因素，出现这些事件后，均有相应的保障配套措施，尽力保障了用工方面的安全稳定性。

以上是广州劳务派遣公司选择时需要重点留意的三个要素介绍，希望对大家起到很好的帮助及参考。武汉星江南人才市场股份有限公司一直致力于高水平劳务派遣服务，服务团队实力雄厚，操作流程规范，服务精准周到，深受广大客户的认可，如果后期大家有劳务派遣方面的现实之需，建议大家认准选择江南人才。