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劳务派遣又称为人才派遣，在人力资源界称之为人力派遣或人才租赁，是指劳务派遣机构与用工单位签订派遣协议，劳动者以派遣的用工方式在用工单位指挥监管下提供劳动，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。劳务派遣的法律关系劳务派遣涉及三重法律关系，是指由劳务派遣机构与···
日期：21-06-13浏览次数：265
现在社保越来越重要，不仅仅是对生活的基本保障，还和很多日常生活息息相关，例如购房、落户等。所以越来越多的自由职业者开始重视社保这一块，想找社保代缴公司挂靠社保，但是代缴社保靠谱吗?今天我们就为大家深度解析一下。 现在上网搜一搜，可以找到很多的社保代缴公司···
日期：21-05-26浏览次数：185
很多人离职后马上开始找工作，可是工作不是想找马上就能找到的，找了一段时间还是没有找到合适的。因为不是武汉户口，吴先生需要连续缴纳2年的社保才能在武汉购房，不然断缴了只能重新开始计算连续缴纳时间。在武汉市离职如果缴社保才能保证不断缴呢? 其实吴先生可以挂靠···
日期：21-05-26浏览次数：210
对于多数人，在入职新公司时，会面临社保缴纳问题，是试用期开始缴纳，还是转正后才能缴纳呢，法律上是这样规定的：《劳动合同法》，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。这就是说即使是在试用期，企业也是必须要给员工缴纳社保的。 ···
日期：21-05-26浏览次数：230
公司员工大部分人都在缴纳社保，但是有些人交了15年了但是还是领不到养老金，这是为什么呢?江南世纪社保代缴公司为您揭秘，找到您想要的答案。职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计···
日期：21-05-10浏览次数：161
工作调动，或者准备回老家继续努力的青年们，都面临一个问题，跨省怎么转移社保呢? 一、跨省怎样转社保? 对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受···
日期：21-05-10浏览次数：161
最近有人私信问我们“从单位离职后可以自己交社保吗”，当然是可以的，但是有限制条件。自己缴纳社保可以交两种险种，养老保险和生育保险，并且缴纳社保的地区为户口所在地。 那么，对于在外地工作，户口在老家的人，又要怎么样才能交社保呢? 最简单的办法就是自己去找···
日期：21-05-10浏览次数：172
劳务派遣和劳务外包是我们常见的两种用工方式，主要都是帮助企业减少人力成本和降低劳动风险。企业在选择劳务外包服务和劳务派遣服务时，总是弄不清什么是劳务外包，什么是劳务派遣。今天，我们就来聊一聊劳务外包和劳务派遣的区别是什么? 劳务外包和劳务派遣都是江南世纪···
日期：21-05-10浏览次数：162
很多时候，我们会把劳务派遣、劳务外包、人力资源外包三者混为一谈，其实三者区别很大，分不清楚，对我们进行税务处理也会有不小影响。 劳务派遣是指为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，劳务派遣公司将员工派遣至有人单位，接受用人单位管理并为其工作。 一、劳务···
日期：21-05-07浏览次数：171
在我们身边有很多人都会选择个人社保代缴，因此社保代缴平台越来越多，那么个人社保代缴，有什么需要注意的事情吗?江南世纪小编提醒大家这五点一定要多加小心。 社保一直都是大家重视的问题，直接关系到我们以后的生活，所以很多人都会购买社保，在单位上班当然由企业缴纳···
日期：21-05-07浏览次数：167
武汉作为一座中心城市，高校众多，人力资源相当丰富。对于武汉的企业来说，如何控制成本，依然是关键性的问题之一。劳务派遣作为控制人力成本的一种方式，深受企业的喜爱，那么能够为企业解决劳务派遣问题的公司又有哪些呢?江南世纪小编为你解答. 1、武汉人力资源类型的···
日期：21-05-07浏览次数：184
1、美国和欧洲(起源于美国和欧洲) 初始： 行业起源于1920年代的美国，当时由一家名叫SamuelWorkman的公司创立了人力租赁的业务模式(Rentedhelp)。当时这家公司雇用一批已婚妇女，在夜间处理盘点的工作，之后又训练她们使用计算器，然后···
日期：21-05-05浏览次数：203
当前国内有许多劳务派遣公司和人力资源外包公司，如何选择正规的和比较靠谱的劳务派遣公司及其重要，那么目前人力资源外包有哪些模式呢?小编为你解答这类问题。 人力资源管理模式是指在管理理念前提下，一种人力资源管理的实践系统。目前我国存在诸多种类的中小企业人力资···
日期：21-05-05浏览次数：107
什么是劳务派遣?劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 劳务派遣是我们企业和单位允许并推行的用工···
日期：21-05-05浏览次数：81
1.内部因素： 企业战略。战略是企业为了实现其长期的发展目标而制定的具有指导性、全面性的谋划，任何企业的管理行为都必须要以服务于企业战略作为根本标准。只有人力资源管理模式实现与企业战略的相匹配后，才可能实现创造更好的绩效。 所有制类型因素：公司的制度的···
日期：21-05-05浏览次数：69